2015年で本店ポンデュガールを開いてちょうど10年が過ぎました。
2人から始めて今ではスタッフも増え、卒業生も増えました。
10年の節目を迎えて、これからは飲食企業として新たな一歩を踏み出そうとしています。
是非私たちと一緒に夢に向かって成長していきましょう!!
私たちは「人を思いやる」「人を喜ばせる」「人とつながる」ことに全力で取り組み、一人ひとりの幸せを実現します。
飲食業とは人と人をつなぎ、自らもつながり、その輪をどんどん大きくすることが大切です。思いやりを持って目の前の人を全力で喜ばせること。そうすればいつのまにか自分にも必ず幸せがかえってきます。それを信じて私たちは日々仕事に情熱を注いでいます。
2015年度目標
本年度は、他業態で2軒の出店を予定しています。そのために既存店の強化を計ります。
1, 忙しいキッチンを回せる腕自慢のキッチンスタッフと料理長候補 | ・・・・・ 23万~40万 |
2, お店の顔、ホールスタッフとして、忙しいお店を回せるサービススタッフ | ・・・・・ 23万~35万 |
3, 店舗運営のすべてを学べる店長候補 | ・・・・・ 35万~ |
4, 全店をサポートするバランス感覚が必要なSV(スーパーバイザー)候補 | ・・・・・ 35万~ |
5, 新規出店計画、新規立ち上げを中心に行う本部スタッフ | ・・・・・ 30万~ |
6, カレー業態ポールでのパート・アルバイト及びセントラルキッチンスタッフ | ・・・・・ 1,000円~ |
7, 将来出店を企画中のため、和食経験者 | ・・・・・ 30万~ |
全て経験、仕事量に応じて ※ 調理未経験、業界未経験でも 「やる気」 と 「笑顔」 と 「元気」 があれば大丈夫 |
休 日・休 暇 | 月 6日~8日 (店舗/職種により異なる) 年末年始、GW 3日、夏休み 3日 |
待 遇 | 女性のみ、おかみさん制度※有り 20日程度出勤 20万円/月 ※おかみさん制度:出社または退社時間相談、休日確保。女性が勤め易い制度です。 昇給随時(仕事量、スキルに応じて) 賞与1回(決算賞与) 社会保険完備 労働保険 住宅手当(3万円迄) 交通費支給(1万円迄) 扶養手当(1万円) 家族手当(子供1人につき5千円) 食事手当 制服貸与 |
その他 | 社員旅行(年3回有り、国内) 海外研修(2年に1度・積み立て制:過去フランス3回、スペイン1回実施) 大入り制度有り 社内独立支援制度有り(やる気が大事!!) ・・・・・社内独立店:3店舗(テルミ二、ポール、ジジーノ) ・・・・・支援独立店:1店舗(博多) |
クラブ活動 | ゴルフ部 6名(名門 袖ヶ浦カンツリー保有) 登山部 5名(高尾山、金時山、大山など登頂) 釣り部 3名(休部中) 麻雀部 6名(社外1名) スポーツ部 5名(バスケット中心) 飲み部 1名(社外1名) |